MUP në prag të kolapsit: A do të importojë Serbia edhe oficerë policie nga Nepali dhe Sri Lanka?

Politika e gabuar shumëvjeçare, nëse jo shumëdekadëshe, po jep frytet e saj, kështu që Ministria e Punëve të Brendshme (MPB) në Serbi mbetet pa fuqi punëtore, dhe nëse ky trend vazhdon, pas dhjetë vitesh nuk do të ketë më polici. Arsyeja për një situatë të tillë mund të gjendet në lëvizjet e bëra nga MPB në periudhën e kaluar, thotë Dragan Zhebeljan, bashkëbiseduesi i Nova nga Sindikata e Policisë Sloga.

Dy përpjekje nga MPB e Serbisë për të mbushur radhët e saj përfunduan pa lavdi. Rreth 300 persona aplikuan për rekrutimin e 700 oficerëve të policisë për Beogradin, nuk dihet se sa kandidatë aplikuan për pranim në Xhandarmëri, dhe të katër detashmentet po kërkojnë njerëz. Ky është një minimum historik, sepse në vitet e kaluara interesi i të rinjve ishte shumë më i lartë. Edhe ftesa e Ministrisë së Brendshme drejtuar ish-punonjësve të saj për të punuar përsëri si staf mbështetës, me kontrata me kohë të pjesshme dhe punë të përkohshme, nuk "joshi" mjaftueshëm njerëz, shkruan Nova.

Situata në shoqëri u përkeqësua më tej pas vdekjes së 16 personave në rënien e një tendë më 1 nëntor 2024, kur autoritetet iu përgjigjën kërkesave për llogaridhënie dhe hetim të tragjedisë së tmerrshme duke nxjerrë policinë në rrugë, duke toleruar dhe madje duke inkurajuar përdorimin e tepërt të forcës dhe përdorimin e paligjshëm të mjeteve shtrënguese. Nga ana tjetër, policia tërhoqi njerëzit e saj nga Task Forca e Prokurorisë Publike për Krimin e Organizuar (JTOK) dhe kështu u bë bashkëpunëtor i regjimit në sabotimin e hetimit për keqpërdorim financiar në atë projekt.

Megjithatë, vitin e fundit, zjarri që ka qenë i ndezur në MUP për vite me radhë vetëm sa është ndezur dhe problemet e akumuluara kanë dalë në dritë. Shumë oficerë policie ikin nga policia siç dinë, shkojnë në pushim mjekësor ose dalin në pension sepse nuk duan të jenë pjesë e aparatit represiv të regjimit që e percepton policinë si sigurinë e tyre private, të cilën mund ta disponojnë sipas gjykimit të tyre, jo sipas ligjit.

"Shumë faktorë ndikojnë në situatën në polici, janë bërë shumë lëvizje të gabuara, veçanërisht vitet e fundit. Para së gjithash, nuk kemi vazhdimësi në MUP. Çdo ministër imponon mënyrën e tij të punës, kështu që ndodhi që një ministër krijoi disa administrata ose departamente, dhe pasardhësi i tij i shfuqizoi ato. Çdo ministër sjell ekipin e tij dhe e gjithë kjo ndërhyn në vazhdimësinë e punës. Shpallen disa konkurse të çuditshme dhe njerëzit sillen në pozicione të larta sipas kritereve të paqarta, kryesisht politike. E gjithë kjo dëmton MUP-in, dhe policia është një institucion shumë i rëndësishëm saqë do të trajtohej kështu", shpjegon Dragan Žebeljan nga Sindikata e Policisë Sloga.